Coaching im Unternehmen
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Coachingziele im Unternehmen

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Im Coaching gibt es mehrere Methoden, die angewandt werden, um das Coachingziel zu erreichen. Dieses Coachingziel ist es letztlich das Verhalten von Menschen zu verändern. Die Methoden des Coaching können sowohl auf Führungskräfte angewandt werden, wie auch auf private Verbraucher. Nutzen Sie Brandl - ihren Kommunikations- und Coachingtrainer, um mehr Erfolge zu erzielen. >Zum Einsatz kommen beim Coaching verschiedene Interventionstechniken. Diese sind insbesondere der Psychotherapie entlehnt. Hierzu gehören unter anderem die Verhaltenstherapie, die Transaktionsanalyse, die lösungsfokussierten Kurzzeittherapie und auch die provokative Therapie. Eine sehr wichtige Rolle bei denen in Mischform angewandten Methoden für das Coaching spielt aber auch die Neurolinguistischen Programmierung. Für Laien ist es allerdings sehr schwer zu erkennen was nun Coaching ist und was in die Psychotherapie geht. Der Grund ist nämlich, dass hinsichtlich des Coaching eine klare methodische Eingrenzung nicht möglich ist. Dabei haben allerdings alle Methodiken des Coaching eine klare und gezielte Ausrichtung auf eine Zielorientierung hin, nämlich die Ressourcen zu aktivieren und die Erweiterung der Wahrnehmung der Menschen, die Coaching nutzen. Dabei ist es so, dass hinsichtlich der Methodiken der Coach gezielte Interventionen (und zwar in Form von Ratschlägen, Handlungsanweisungen) gibt. Die Methoden, die beim Coaching angewandt werden, sind nicht von Sitzung zu Sitzung verschieden. Diese Methoden werden dann über einen längeren Zeitraum fortgeführt und sind dann berufsbegleitend.

 




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