Wer heutzutage einen neuen Job sucht, wendet sich meist zuallererst an das Arbeitsamt. Die dort beschäftigten Mitarbeiter informieren sich in einem Gespräch ausführlich über die absolvierte Ausbildung und die damit verbundenen Kenntnisse und Fähigkeiten des Arbeitssuchenden. Aufgrund dessen können anschließend die im System vorhandenen Stellenanzeigen geprüft werden. Ist eine passende Ausschreibung vorhanden, erhält der Arbeitssuchende in der Regel einen Ausdruck der jeweiligen Suchanzeige. Auf diesem findet der Interessierte alle benötigten Informationen sowie die Adresse, an die die Bewerbungsunterlagen geschickt werden sollen. Möchte man sich bei der Arbeitssuche nicht alleine auf das Arbeitsamt berufen oder sich von vornherein nicht an die zuständige Arbeitsagentur wenden, muss man selbst aktiv werden. In nahezu allen Tageszeitungen findet man täglich neue Stellenanzeigen für die unterschiedlichen Berufsgruppen. Meist werden diese auch in einer wöchentlichen Sonderausgabe herausgegeben. Aber auch in den täglichen Kleinanzeigen kann man mitunter die richtige Stellenausschreibung finden. Viele Firmen und Unternehmen veröffentlichen ihre freien Stellen nach eigenem Ermessen vermehrt auf der jeweiligen Internetseite. Wer sich daher für bestimmte Unternehmen interessiert, sollte die Homepage besuchen und aufmerksam nach Stellenangeboten Ausschau halten. Das Internet bietet zudem auf unterschiedlichen Plattformen die Möglichkeit nach offenen Stellen zu suchen. Anhand von computergenerierten Formularen kann der Suchbereich auf bestimmte Bereiche eingegrenzt werden. Findet man unter den dortigen Stellenanzeigen eine geeignete Jobbeschreibung, kann man sich zumeist direkt online bewerben. Bei einigen Portalen erhält man zusätzlich die Möglichkeit selbstständig Jobgesuche aufzugeben oder den gewünschten Berufsbereich zu abonnieren. Registriert man sich mit seiner Emailadresse, wird man automatisch über neue Stellenanzeigen informiert. Somit kann man stets sicher sein, dass man alle aktuellen Stellenangebote gelesen hat.
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