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Woher kommen die Zahlen des Gehaltsspiegels?

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Immer wieder stellt man sich die Frage, was die Kollegen verdienen. Was ist der Verdienst einer Bankkaufrau oder eines Mechatronikers? Was verdient die Verkäuferin im Supermarkt? Was bekommen Ingenieure, Bauleiter, Informatiker und Physiotherapeuten? Auf der Suche nach Antworten durchstöbert man das Internet und findet viel unterschiedliche Seiten, die Auskunft darüber geben. Speziell auf gehalt.de findet man gezielt Antworten. Hier kann man explizit nach einer Branche oder einem Beruf suchen und sich genau informieren. Aufgesplittet in Ost und West kann man sehr schön sehen, wie unterschiedlich doch die Einkommen sind. Antworten auf diese Frage findet man in Form von Zahlen und Fakten im Lohn- und Gehaltscheck auf GEHALT.de .

Die Lohnspiegelseiten werden von den Arbeitnehmern regelmäßig aufgesucht. Um die Verdienste zu ermitteln, wird der Besucher gebeten, in einem Formular, Angaben über die Lohnstruktur zu machen. Diese Fragenbögen umfassen die Arbeits- und Einkommensbedingungen. Diese Daten werden für die Analyse des Lohn- und Gehaltscheck verwendet und ausgewertet. Wissenschaftler nehmen diese Daten, um das Lohngefälle zwischen Ost und West auszuwerten. Klare Aussagen erhalten sie auch über die unterschiedlichen Löhne, die Mann und Frau bekommen. Es werden Statistiken erstellt und ausgewertet. Lohnsteigerungen können prozentual errechnet und dargelegt werden.

Anhand des Gehaltsspiegels können interessante Informationen eingesehen werden. Die Aufsplittung der Zusatzleistungen, wie beispielsweise die betriebliche Altersvorsorge oder der Firmenwagen und sonstige zusätzliche Vergütungen wie Bonuszahlungen oder Prämien werden ersichtlich. Für die Unternehmen hat der Gehaltsspiegel eine wichtige Bedeutung, da sie mit Hilfe der Analysen die Gehaltsstrukturen erkennen können. Der Gehaltsspiegel auf gehalt.de ist sehr umfassend aufgebaut. Man findet eine umfangreiche Übersicht über Gesamtvergütung, Firmenwagenkosten, die Arbeitsbelastung und die durchschnittlichen Urlaubstage. Der regionale Faktor und das Geschlecht werden nicht außer Acht gelassen. Durch all diese Faktoren sind aussagekräftige Gehaltsstrukturen ersichtlich und geben konkrete Auskunft über die Löhne und Gehälter der einzelnen Branchen.

Weitere Informationen finden Sie auf GEHALT.de

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