Zeitarbeit in Hamburg: Unter bestimmten Umständen kann die Zeitarbeit eine Alternative zur Festanstellung sein, vor allem wenn sonst Arbeitslosigkeit droht. Was ist eigentlich Zeitarbeit? Zeitarbeit oder Personalvermittlung ist eine Form der Arbeitnehmerüberlassung. Ein Arbeitnehmer wird von seinem Arbeitgeber, der Zeitarbeitsfirma, einem Dritten überlassen. Es besteht in diesem besonderen Falle ein spezifisches Dreiecksverhältnis, welches bis 1967 in der Bundesrepublik Deutschland verboten war. Zeitarbeit kommt besonders bei Nachfragespitzen in der Wirtschaft generell zum Tragen.
Akzeptable Alternative? Mitunter wird die Zeitarbeit auch als moderne Sklaverei zu Dumpinglöhnen bezeichnet und hat stellenweise auch einen schlechten Ruf. Aber, ob seriös oder akzeptabel, steht und fällt mit der Personalvermittlung, welche die Zeitarbeiter einstellt und sich für deren weiteren Werdegang verantwortlich fühlt. Zeitarbeit in Hamburg boomt, was zugleich bedeutet, dass es hier Firmen gibt, die freie Stellen oder auf lange Sicht sogar eine Festanstellung bieten und natürlich eine annehmbare Bezahlung. So gilt auch die Metropole Hamburg als gutes Pflaster für Arbeitssuchende. Hamburg meldete zum Beispiel 24 000 offene Stellen. Unterschiedliche Erfahrungen können für den Werdegang des Zeitarbeiters von wesentlicher Bedeutung sein. Nicht immer ist eine Anstellung in einer Zeitarbeitsfirma mit Nachteilen verbunden. Bei den Zeitarbeitsfirmen auf Seriosität achten.
Allgemeine Schlussfolgerungen Allgemein sollte man die Suche nach einem Arbeitsplatz auch über den Weg der Zeitarbeit nutzen. Ob Älterer oder Berufsanfänger, der Weg ist geebnet. Auch Erwerbslose müssen den Weg zu einer Zeitarbeitsfirma nicht scheuen. Und der nächste Arbeitgeber, bei dem man sich vorstellt, wird es zu werten wissen. Zeitarbeit kann in jedem Falle auch ein Weg zu einem dauerhaften Arbeitsplatz sein. Man sollte es ausprobieren und dann seine eigenen Schlussfolgerungen ziehen.
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