So finden Sie den richtigen Coaching für ein Gründercoaching
Das Gründercoaching wird häufig von jungen Unternehmen in Anspruch genommen. Doch wie findet man eigentlich den richtigen Berater für ein Gründercoaching?
Wer schon gegründet hat und im Vorfeld vielleicht sogar an einem Existenzgründerkurs teilnahm, hat die ersten Hürden am Weg in die Selbstständigkeit wahrscheinlich bereits gut überwunden. Besonders in der Startphase eines Unternehmens kann es jedoch zu weiterem Beratungsbedarf kommen: Etwa wenn das geplante Marketing nicht funktioniert, die Preisfindung sich schwierig gestaltet oder es Probleme bei der Kundenakquise gibt. Hier kann eine Gründungsberatung bzw. ein Gründercoaching wichtige Hilfestellungen bieten. Das muss auch gar nicht teuer sein: Das Gründercoaching der KfW fördert etwa je nach Anspruch Beratungen bis zu fünf Jahre nach der Gründung. Auch wenn man also nicht immer tief in die Tasche greifen muss, um eine Gründungsberatung in Anspruch zu nehmen – die Suche nach dem passenden Coach gestaltet sich nicht immer einfach. Das ist schon durch die Vielzahl der Angebote bedingt: Die KfW alleine listet derzeit ca. 21.000 Berater. Wer im Internet recherchiert, wird zusätzlich eine Vielzahl von Treffern erhalten.
Wer den richtigen Coach finden will, sollte sich daher ein wenig Zeit nehmen. Im ersten Schritt fragt man am besten Personen aus der persönlichen Umgebung, die bereits mit einem Coach gearbeitet haben. Daraufhin kann es schnell zu einer Empfehlung kommen. Wer einen Existenzgründerkurs besuchte, hat nun vielleicht einen Kontakt in seinen Unterlagen, der ihm weiterhilft. Viele der Dozenten in Existenzgründerkursen bieten auch Gründungsberatungen an bzw. sind berechtigt, ein von der KfW gefördertes Gründercoaching durchzuführen. Auch eine Internetsuche kann zum Erfolg führen: In Beraternetzwerken, in denen Experten zusammenarbeiten, hat man gute Chancen, einen geeigneten Spezialisten zu finden. Ein Tipp: In der Regel bieten Coaches ein kostenloses Erstgespräch an. Nutzen Sie dieses, um sich ein persönliches Bild zu machen. Damit das Coaching erfolgreich ist, sollte auch die Chemie zwischen Coach und Gecoachten stimmen. Das erste Gespräch vermittelt außerdem einen Eindruck davon, ob der Coach Erfahrungswerte mitbringt, gut zuhören kann und tatsächlich auf die gestellte Problematik eingeht.
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