Job-Suchmaschinen auf dem Vormarsch

Aufgrund einer immer stärkeren Globalisierung und einer drastischen Deregulierung der Märkte, ist es zu einer neuen Konkurrenzsituation auf dem Markt gekommen: Einerseits für die Unternehmen und andererseits für die Arbeitnehmer beziehungsweise die Beschäftigten der verschiedenen Unternehmen. Selbst eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung oder ein sehr  gut abgeschlossenes Studium bilden noch lange keine Garantie einer Festeinstellung.

Beziehen wir uns  auf das Wort ‚Einstellung’ , so muß allen ganz klar werden, daß eine Einstellung ein Vertrag zweier Parteien darstellt , so daß deutlich wird , daß der Arbeitnehmer auch versucht seine Wünsche durchzusetzen. Das beschränkt sich nicht nur auf die Arbeit an sich , sondern auch auf den Arbeits-Ort, das -Gehalt und diverse andere, individuelle Wünsche.

Auf einem Online Portal, einer so genannten Job-Suchmaschine, wird gerade auf diese Individualität bei der Suche nach einer Stelle oder bei dem Inserieren eines Stellenangebots sehr großer Wert gelegt.

Durch die schon angesprochene Globalisierung, auch des Internets , ist es sicherlich hilfreich, sich einen Überblick zu verschaffen und die, für Einen selbst, besten Alternativen auszuwählen. Mit Sicherheit sind das große Angebot und die viel besuchte Plattform nur zwei von vielen lohnenswerten Gründe, ein solches Online-Tool zu nutzen.

Dadurch ist es problemlos möglich , auf eine große Anzahl von Angeboten ganz bequem von zu Hause aus zu reagieren , mit der Hoffnung die richtige Wahl zu finden und  zu treffen.

Dr. Hans-Peter Luippold

joboter@bestmail24.de