[URL=http://www.icjobs.de/]Jobbörsen[/URL] sind der moderne Weg für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Freelancer, schnell eine fruchtbare Zusammenarbeit zu vereinbaren. Die Vorteile wirken zunächst bestechend, das Angebot wie der Überblick gestalten sich für beide Seiten höchst umfänglich und informativ. Allerdings kann sich ein Überangebot an Bewerbern in manchen Branchen auch nachteilig auswirken.
Die Vorteile von Jobbörsen
Klare Vorteile ergeben sich aus der leichten Zugänglichkeit und dem umfassenden Angebot an ausgeschriebenen Stellen (oder Aufträgen für Freelancer), Arbeitgeber wiederum können aus einem großen Bewerberpool wählen. Die Stellenbeschreibungen beziehungsweise Bewerberprofile können sehr informativ gestaltet werden, das Internet ermöglicht weiterführende Links. Damit dürfte so manches Bewerbergespräch abgekürzt werden, die nötigen Informationen können vorab recherchiert werden. Die Suche über eine Jobbörse verläuft sehr zielgerichtet, Bewerber wie Firmen grenzen die gewünschten Profile ein und erhalten diejenigen Angebote, die relativ optimal zu den eigenen Vorstellungen passen. Auch die Kontaktaufnahme verläuft per E-Mail unproblematisch und im Prinzip kostenlos. Wer sich an die Berge von Papier erinnert, mit denen Personalbüros noch zu Beginn der 2000er Jahre kämpften, kann diese Entwicklung nur begrüßen.
Nachteile von Jobbörsen
Probleme tauchen regelmäßig auf, wenn in einer Branche auf einer der beiden Seiten - Arbeitgeber oder Arbeitnehmer - ein Überangebot respektive Mangel herrscht. Gerade in Arbeitsbereichen, die eine hohe Qualifikation erfordern, könnte der Arbeitgeber bei einem signifikanten Überschuss an Bewerbern Entscheidungsschwierigkeiten bekommen. Auch der umgekehrte Fall tritt häufiger auf, als landläufig angenommen wird. In Zeiten einer boomenden Wirtschaft werden Bewerber mit bestimmten Qualifikationen händeringend gesucht. Die Bewerber wiederum wissen gar nicht mehr, auf welches der vielen Angebote sie sich bewerben sollen. In solchen Fällen dürfte das persönliche Gespräch, also der klassische Weg, eher indiziert sein.
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