Coaches und Angebote zum Coaching gibt es heute in Überfülle. Da diese Berufsbezeichnung momentan in Deutschland nicht gesetzlich geschützt ist, kann jeder - ohne die geringsten Einschränkungen - seine Dienste als Coach anbieten. Dies bedeutet natürlich, dass es am Sektor des Coachings massive Qualitätsunterschiede gibt. Denn die Skala reicht von absoluten Dilettanten, die gerade mal ein Wochenendseminar zur Ausbildung absolviert haben, bis hin zu qualifizierten Psychologen oder Absolventen einer Wirtschaftsuniversität , die fachlich hervorragende Arbeit leisten. Welche Faktoren machen also einen wirklich guten Coach aus?
Da es beim Coaching keine gesetzlichen Einschränkungen gibt, hat sich in Deutschland die Qualitätssicherung auf Verbandesebene durchgesetzt. Unterschiedliche Verbände haben unterschiedliche Vorschriften hinsichtlich Qualifikation, Ausbildung, Praxis und der eingesetzten Verfahren eingeführt. Dies garantiert dem Ratsuchenden gewisse Mindeststandards. Wer einen guten Coach sucht, sollte daher auf dessen Webseite oder Imagebroschüre nach solchen Angaben suchen.
Ein weiterer wesentlicher Faktor ist die Ausbildung des Coaches. Obwohl ein abgeschlossenes Universitätsstudium nicht in allen Fällen hochwertige Arbeit garantiert, ist sind Art, Qualität und Dauer der Ausbildung in jedem Fall wichtig und werden in den meisten Fällen auf der Webseite des Coaches genannt.
Zusätzlich zu den so genannten „harten Fakten“ wie Ausbildung und Zertifizierung durch einen Berufsverband gibt es natürlich auch so genannte „soft skills“ wie Zuverlässigkeit, Freundlichkeit oder Pünktlichkeit. Hier kann ein erstes Telefonat oft wesentliche Fragen klären und die Spreu vom Weizen trennen.
Fazit: Ein guter Coach verfügt über eine Vielzahl von Qualifikationen, die von der Mitgliedschaft in einer Berufsvertretung, über eine fundierte Ausbildung bis hin zu sanften Faktoren wie Freundlichkeit und Zuverlässigkeit reichen. Wer einen guten Coach sucht, sollte daher jeden Faktor einzeln prüfen bevor er ein Angebot annimmt.
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