So bereitet man sich richtig vor und kommt erfolgreich durchs Assessment Center
Assessment Center werden gerne eingesetzt, um potentielle neue Mitarbeiter intensiv zu testen. Hier erfährst Du, wie Du Dich optimal vorbereitest.
Assessment Center sind bei Firmen beliebt, die großen Wert auf die Auswahl von guten Mitarbeitern legen. Im AC werden die Kandidaten auf Herz und Nieren geprüft und in den verschiedensten Übungsaufgaben geprüft. Dazu gehören Aufgaben zu Sprachkenntnissen oder logischem Denkvermögen, aber auch das soziale Verhalten wird fast immer geprüft. Dazu lässt man die Teilnehmer untereinander zu einem bestimmten Thema diskutieren, oder in einem Rollenspiel sogar miteinander verhandeln. Aus dem Verhalten in der Übung werden dann Rückschlüsse auf das Verhalten im praktischen Berufsalltag gezogen.
Die intensive Prüfung im AC ist für viele Teilnehmer ungewohnt. Zum Glück kann man Assessment Center Aufgaben üben. Dabei sollte man möglichst viele unterschiedliche Aufgaben im Vorfeld machen, denn die beste Vorbereitung ist, mit dem Aufgabentyp vertraut zu sein, und so im AC kompetent und selbstbewusst die Übungen lösen zu können. Durch mehrfache Wiederholung der Aufgaben kann man diese wichtige Routine leicht erlangen. Außerdem erkennt man so seine eigenen Schwächen, und kann sie gezielt angehen und seine Lösungskompetenz meist schnell verbessern.
Zur Vorbereitung empfiehlt sich daher entweder eine Internetseite oder ein Buch mit vielen unterschiedlichen Aufgabentypen zur Übung. Die Gruppendiskussion oder auch das Rollenspiel kann man nur üben, wenn einem andere bei der Vorbereitung helfen, und testweise so tun, als seien sie ebenfalls Bewerber. So kann man dann mit ihnen über ein für beide unbekanntes Thema diskutieren, und die Situation in einer Gruppendiskussion gut nachstellen. Auch das Rollenspiel lässt sich so gut üben.
Mit ein bisschen Routine und Zeitinvestment kann man seine Leistung im AC also deutlich steigern. Viel Erfolg bei der Vorbereitung!
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