Gekonntes Zeitmanagement ermöglicht Freiräume für Kreativitätstechniken
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Zeitmanagement ebnet den Weg für Kreativitätstechniken

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Mit der Zeit ist es fast in jedem Beruf so eine Sache: Sie fehlt an allen Ecken und Enden, viele Abteilungen sind chronisch unterbesetzt und können die Arbeit kaum schaffen. Zahlreiche  Jobs werden unter erhöhtem Zeitdruck fertig gestellt – nicht immer mit zufrieden stellenden Ergebnissen. Einige Berufstätige behaupten gar, ausschließlich unter Zeitdruck arbeiten zu können. Experten haben eine Gegenstrategie: Sie halten es für wahrscheinlich, dass in den meisten Fällen nicht zu wenig Zeit da ist, sondern dass diese lediglich falsch genutzt wird. Mit dem richtigen Zeitmanagement könnte also vermieden werden, dass Stress und Zeitdruck zum Arbeitsalltag gehören. Natürlich gibt es auch hier Grenzen, denn selbst mit dem besten Zeitmanagement kann keine chronische Unterbesetzung ausgeglichen werden. Und Zeitmanagement kann auch nicht dazu beitragen, vorhandene Arbeit zu reduzieren. Allerdings kann es sehr wohl dazu verhelfen, neue Wege bei der Bewältigung der Arbeit, zu gehen. Beispielsweise in der Umverteilung von Aufgaben oder beim Aufbrechen alter Strukturen. Die dadurch geschaffenen Freiräume geben Platz für andere Herausforderungen. Ein Beispiel: Durch Maßnahmen des Zeitmanagement ist ein regelmäßiges Meeting entfallen. Rund zwei Stunden Freiraum stehen den beteiligten Mitarbeitern nun zur Verfügung. Mit entsprechenden Kreativitätstechniken sollte diese Phase möglichst ergebnisorientiert genutzt werden. Das heißt: Der Mitarbeiter setzt sich gezielt mit einer Aufgabe auseinander, geht aber neue Wege in der Lösungsfindung. Solche Kreativitätstechniken können ebenso wie Techniken des Zeitmanagements erlernt werden. Je nach beruflichem Umfeld und Branche eignen sich verschiedene Formen. Fakt ist: Eingespielte Prozesse können irgendwann einmal zu Lähmungserscheinungen oder Stillstand führen. Die Umstellung auf ein anderes Zeitfenster bzw. das Erlernen neuer Herangehensweisen durch Kreativitätstechniken kann sich sowohl motivierend als auch bereichernd auf die Mitarbeiter auswirken. Gerade in der heutigen Zeit stellen solche unternehmerischen Mittel und Möglichkeiten eine viel versprechende Alternative


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