Stellenangebote im Wasserbetten Geschaeft
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Im Leben gibt es verschiedene Produkte, die man immer wieder einmal benötigt.

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Wer sich für ein neues Bett entscheidet, kann beispielsweise zwischen neuen Matratzen, einem gesamten Bett oder auch einem Wasserbett entscheiden.

Doch gerade die Wasserbetten gehören laut www.themenwelt.co.uk zu den besonders beratungsintensiven Produkten des Alltags. Denn Wasserbetten sind doch recht pflegebedürftig, sodass deren Pflege erst einmal intensiv erklärt werden muss. Weiterhin kann man davon ausgehen, dass die Wasserbetten bei vielen potenziellen Käufern noch nicht ganz überzeugen. Denn bisher kennen nur die wenigsten die Vorteile der Wasserbetten, weit verbreitete Ammenmärchen, die davon sprechen, dass man hierauf seekrank würde, sind ebenfalls zu bekämpfen, was oftmals gar nicht so leicht fällt.

Deshalb suchen die Geschäfte für Wasserbetten immer häufiger nach Mitarbeitern, die sich mit der Thematik auskennen und die Kunden entsprechend beraten, zum großen Teil auch überzeugen können. Andernfalls wird man hier wohl kaum eine Chance haben, die Wasserbetten wirklich an den Mann oder die Frau zu bringen. Spezielle Schulungen, in denen genau erklärt wird, worauf beim Verkaufsgespräch zu achten ist, sind die eine Seite, die andere stellt sich dar, indem man sich selbst ein wenig kundig macht. Welche Vorurteile könnten auftreten, wie können diese aus der Welt geschafft werden, wie kann man ihnen begegnen? Diese Fragen müssen vor dem eigentlichen Verkaufsgespräch geklärt sein.

Als gelernter Verkäufer kann man sicher hier einige Punkte bei der Bewerbung gut machen. Doch die Unternehmen verlassen sich immer seltener auf die Ausbildung der Bewerber, sondern testen diese direkt vor Ort. So wird der potenzielle Mitarbeiter direkt im Geschäft für Wasserbetten eingesetzt und soll einen Testkunden beraten. Dieser gibt dem Arbeitgeber dann ein Feedback, was er an der Arbeitsweise des Verkäufers gut fand und was weniger. So können die Händler für Wasserbetten von vornherein einen guten Verkäufer einstellen, der sich auch in der Praxis bewährt hat. Schlägt man die Stellenangebote auf, berichtet stellenangebote.co.uk, so wird man mit Sicherheit kaum etwas von diesen Testkäufen lesen, allerdings sind diese heute bereits gang und gäbe in deutschen Handelsunternehmen.

 
Sandra Müller
vz(at)hub-eisenach.de



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