Direktversicherung für die finanzielle Versorgung im Rentenalter

Mehr denn je müssen Sie sich heute eigenverantwortlich für Ihre finanzielle Versorgung im Rentenalter kümmern. Diese Eigenverantwortung wird auch vom Staat gerne gesehen und entsprechend gefördert.

Es ist daher nahe liegend sich möglichst früh zum Abschluss einer Direktversicherung zu entschließen. Hierbei schließen Sie über Ihren Arbeitgeber eine Rentenversicherung ab, die auch im Falle eines wechselnden Arbeitsplatzes weitergeführt, bzw. deren Übertragungswert in die von Ihrem neuen Arbeitgeber vorgesehene Altersvorsorge übernommen werden kann (Portabilität).  Damit sind Sie oder ihre Hinterbliebenen im Alter versorgt und können beruhigt in die Zukunft sehen. 

Die Direktversicherung kann von Ihrem Arbeitgeber finanziert werden, der die Beiträge wiederum als Betriebsausgabe von den Steuern absetzen kann. Des Weiteren besteht für den Arbeitgeber in diesem Falle Beitragsfreiheit in der Sozialversicherung. Das heißt, er kann seine Lohnnebenkosten senken.

Variabel können Sie die Beiträge jedoch auch selbst durch die so genannte Entgeltumwandlung finanzieren. Hierbei werden die Beiträge direkt von Ihrem Bruttogehalt abgezogen und in die Versicherung investiert. In diesem Fall hat der Arbeitnehmer von der ersten Beitragszahlung an, ein unwiderrufliches Bezugsrecht. Diese Variante bietet ihnen auch steuerliche vorteile, denn bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze wären für Sie sowohl steuer- als auch sozialversicherungsfrei. Natürlich können Sie über die Altersvorsorge hinaus eine zusätzliche Direktversicherung für Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen werden. Kurz vor Beginn des Rentenalters können Sie selbst entscheiden, ob Sie eine einmalige Kapitalauszahlung, oder eine Lebenslange Rentenzahlung wünschen.

Autor

Holger Schnittker Versicherungsmakler GmbH