Allgemeine Informationen zum Thema Detektei

Professionelle Beschaffung von Informationen ist heutzutage ein Muss.

Die Detektei, die sich als seriös bezeichnet, stellt nur hoch ausgebildete und motivierte Mitarbeiter ein, die sich dann als Detektive bezeichnen. Die Informationsbeschaffung ist das Hauptaufgabengebiet dieser Fachleute und gilt im allgemeinen Rechtsfall als dringend erforderlich und durchaus notwendig. Die geleisteten Arbeiten werden als Detektivkosten und technische Überwachungskosten, als sogenannte Aufwendungen anerkannt und abgerechnet.

Dies gilt aber im Besonderen, wenn der getätigte Einsatz für die Rechtsverfolgung oder für die Verteidigung entscheidend war und vor Gericht Bestand hatte. Ganz allgemein kann man jedoch auch sagen, dass hier keinerlei Sonderrechte für die Ermittler der Dienstleistungsunternehmen bestehen, auch für dieses Fachpersonal gilt das Gesetz, wie für jeden anderen Menschen in Deutschland auch. Sehr oft werden diese besonderen Leistungen der Ermittler in dem Bereich des Arbeitsrechts oder auch im Zusammenhang mit bestimmten Aufklärungsarbeiten bei Versicherungsbetrug eingesetzt. Die Arbeitsbereiche bieten den Detektiven oder auch Ermittlern ein sehr breites Feld im Überwachungsbereich des privaten Umfeldes von Privatpersonen. Gerade im Zusammenhang mit den partnerschaftlichen Problemen werden sehr oft die Mitarbeiter, die über große Erfahrungen verfügen, zurate gezogen. Aber besonders in dem Bereich Arbeitsrecht hat sich der Einsatz von Detektiven schon sehr oft bezahlt gemacht. Die juristischen Auseinandersetzungen im Arbeitsrecht nehmen kein Ende und somit sind auch immer häufiger die Detektive gefragt und kommen so zu ihren Einsätzen.

Die Zeit der Arbeitslosigkeit ist kritisch und besonders dann, wenn diese sehr hoch ist, achten die Menschen mehr darauf, ob hohe Lohnfortzahlungen an die sogenannten Blaumacher gezahlt werden. Gerade dann steigt die Auftragsquote einer Privatdetektei. Doch man muss hier anmerken, dass es noch keine ganz genaue Regelung für den Einsatz der Detektivleistung auf diesem Gebiet gibt. Der Fall ändert sich dann, wenn der Arbeitgeber einen ganz konkreten Verdacht für Untreue, Betrug oder Bummelei hat, dann wiederum ist der Detektiveinsatz durchaus gegeben und auch zulässig. Hierzu kann gesagt werden, dass die Detektei ihre Arbeitseinsätze in innerbetrieblicher Einsatz und betrieblicher Einsatz unterscheidet.

Sandra Müller

vz(at)hub-eisenach.de